证券账户怎么销户(开元投资股票)

在其时的经济形势下，财常常识的重要性显而易见。了解经济形势、方针改变、市场趋势等方面的信息，能够协助出资者更好地拟定出资战略，掌握时机。常识介绍关于002843泰嘉股份股吧。信任看完本文，你的疑问会相对削减。

本文目录导航：1、钢材股票有哪些龙头股份2、企业上市中怎样确定办理人员的严重改变3、泰嘉股份是军工股吗钢材股票有哪些龙头股份

答：一、泰嘉股份002843：截止15时收盘，泰嘉股份报12.02元，涨9.97%，总市值25.24亿元。

带锯条是金属切开加工必备的高效刀具，被喻为“工匠之手”，首要用于切开各种钢材和有色金属，具有切开精度高、表面质量好、切开功率高档特色，广泛应用于机械制作、轿车零部件、钢铁冶金、模具加工、轨道交通、大型铸造、航空航天、核电等制作范畴。

二、中信特钢000708：截止15点，中信特钢报23.75元，涨3.08%，总市值1198.7亿元。

公司所属职业为特种钢铁职业，首要事务范围是钢铁锻炼、钢材轧制、金属改制、压延加工、钢铁资料检测。

三、银龙股份603969：1月10日消息，银龙股份3日内股价上涨0.22%，市值为37.51亿元，涨2.06%，最新报4.46元。

公司现已着手在宝泽龙再出资一条钢绞线出产线和一条桥梁拉索钢丝出产线，估计将于2024年三季度初达产，项目达产后将添加产能7万余吨，到时公司预应力钢材总产能将到达约67万余吨，与2024年比较产能添加11%。

四、马钢股份600808：截止15时，马钢股份报4.13元，涨1.47%，总市值318.04亿元。

首批在境外上市试点企业之一，布景深沉。主运营务为钢铁产品的出产和出售，是我国最大钢铁出产和出售商之一，出产过程首要有炼铁、炼钢、轧钢等。本公司首要产品是钢材，大致可分为板材、型钢、线棒、车轮四大类。

五、八一钢铁600581：截止15时，八一钢铁报6.61元，涨1.38%，总市值101.32亿元。

运营收入和赢利首要来源于钢材的出产和出售事务。

【拓宽资料】

龙头股指的是某一时期在股票市场的炒作中对同职业板块的其他股票具有影响和号召力的股票，它的涨跌往往对其他同职业板块股票的涨跌起引导和示范效果。

龙头股并不是原封不动的，它的位置往往只能坚持一段时间。成为龙头股的依据是，任何与某只股票有关的信息都会当即反映在股价上。

企业上市中怎样确定办理人员的严重改变答：企业上市中怎样确定办理人员的严重改变

依据我国证监会的审阅实践， IPO反应定见中常常问及这样一个问题：“依据招股阐明发表，陈述期内，发行人董事、高管有部分改变。请保荐组织、律师结合陈述期内的董事、高档办理人员改变状况及原因，阐明是否构成董事、高档办理人员的严重改变并发表清晰定见”。证监会重视该问题的首要依据为《初次揭露发行股票并上市办理办法》和《初次揭露发行股票并在创业板上市办理办法》(以下合称“《首发办理办法》”)，其规则如下：

《初次揭露发行股票并上市办理办法》(2024年修订)

第二章 发行条件

第十二条 发行人最近3年内主运营务和董事、高档办理人员均没有产生严重改变，实践操控人没有产生改变。

《初次揭露发行股票并在创业板上市办理办法》(2024年修订)

第二章 发行条件

第十二条 发行人最近两年内主运营务和董事、高档办理人员均没有产生严重改变，实践操控人没有产生改变。

据此可知，发行人最近三年(创业板为两年)内董事、高档办理人员没有严重改变是首发上市的根本条件之一;如发行人被确定为最近三年(创业板为两年)内“董事、高档办理人员产生了严重改变”，将不契合首发上市的监管要求，面临审阅不通过的危险。

在实务操作中，董事、高档办理人员产生改变的景象层出不穷，那么怎样才会构成“严重改变”呢“严重改变”的确定标准是什么呢本文将用“一二三”对董事、高档办理人员严重改变确定的相关事项予以论说。

一、一个确定准则

鉴于《首发办理办法》仅指出陈述期内董事、高档办理人员不得产生严重改变且未罗列详细确定标准，在详细确守时，应结合发行人详细状况作出充沛合理的解说，并依据“本质大于方式”的准则作出专业判别。

二、两个审阅要点

(一)是否能坚持公司操控权、办理层和中心人员的安稳

《首发办理办法》在同一条中指出陈述期内发行人的实践操控人不得改变，其立法意图旨在确保公司操控权安稳。公司办理层和中心人员安稳，既是公司操控权安稳的成果，也能在必定程度上稳固公司操控权的安稳性;二者相得益彰，有利于为公司展开营建良好环境并供给安稳支撑。

如发行人董事、高档办理人员产生严重改变，新旧办理层、中心人员之间可能在公司运营理念、展开战略上产生较大不合，晦气于发行人未来的出产运营活动的持续展开，也晦气于公司展开战略的安稳施行，将对公司产生严重动摇。

因而，作出“本质大于方式”确定的要点之一在于董事、高档办理人员的改变是否会坚持公司操控权、办理层和中心人员的安稳。

(二)是否对公司出产运营的持续性、安稳性构成严重影响

《首发办理办法》规则董事、高档办理人员不得产生严重改变，但并未对监事改变作出要求。经剖析董、监、高在公司中发挥的效果，能够发现：在公司内部办理中，董事归于公司抉择计划层，主导公司的运营战略和展开方向;高管的首要职责在于实行指挥，是公司抉择计划的实行者和指挥者;监事行使监督功能，与公司出产运营不存在直接关系。此外，《首发办理办法》一起强调了主运营务不得产生严重改变，而在公司实践运作中，主运营务的运营与展开与实行抉择计划层的安稳之间具有紧密联系。

由此可知，“董事、高档办理人员没有严重改变”的立法意图在于确保公司出产运营不产生严重动摇，防止人员改变对公司事务的持续性和成绩的安稳性形成严重影响。

因而，作出“本质大于方式”确定的另一要点在于董事、高档办理人员的改变是否对公司出产运营的持续性、安稳性构成严重影响。

三、三类改变景象

(一)人数不变而仅作人员调整

1、正常换届改组

依据我国银河(601881)初次揭露发行股票(A股)招股意向书附录(五)，“到本弥补法令定见书出具之日，我国银河现任董事11人，独立董事4名，员工董事1名。新任董事6名，包含董事长，2名独立董事、1名员工董事及2名股东董事均依据《我国银河证券股份有限公司公司章程》(以下简称“《公司章程》”)规则的程序由股东大会、董事会作出抉择，或依《公司章程》规则由员工民主选举任职。离任董事7人，离任董事中包含董事长，3名独立董事、1名员工董事及2名股东董事，其间董事长为因个人原因辞任，其他均为正常换届离任，均依据《公司章程》规则的程序由股东大会、董事会作出抉择批准其不再担任。 ”

《公司法》第四十五条规则，“董事任期由公司章程规则，但每届任期不得超越三年。董事任期届满，连选能够连任”。尽管陈述期内，发行人的董事和高档办理人员进行了数次改变，但均归于正常改变，且均依据《公司章程》规则的程序由股东大会、董事会、监事会作出抉择，或依《公司章程》规则由员工民主选举，实行了必要的法令程序，契合法令、法规和标准性文件以及《公司章程》的规则，不会形成发行人操控权或运营权的改变，其操控权、办理层和中心技能人员在陈述期内处于安稳状况，不会影响发行人正常运营的持续性和安稳性，不归于严重改变景象。

2、为进步公司全体实力而进行人员调整

(1)依据中装建造(002822) 的公告，“为充沛运营办理团队、完善人才结构，加速推动上市进程，发行人决议延聘更多的专业人士进入高管部队。因而，发行人于2024年6月和7月别离聘任潘耀坚为发行人财政总监、于桂添为发行人副总司理兼董事会秘书。聘任前，潘耀坚为会计师事务所高档审计司理，具有十余年的财税、审计事务经历;于桂添为证券公司出资银行部的高档司理，具有较为丰厚的出资银职事务经历，成功掌管或参加了多起拟上市公司IPO项意图运作。上述二人的参加有利于进步发行人的运营办理才能，提高发行人的内部操控水平。”发行人其他中心部分的高管团队均坚持安稳。

从上述改变状况来看，发行人陈述期内高档办理人员的改变是对公司原有的运营办理团队的充沛和恰当调整而产生的;上述中心办理人员了解发行人的运营办理、事务方式或技能办理，能够确保发行人运营办理的安稳性和连续性。”

(2)依据立昂技能(300603)初次揭露发行股票并在创业板上市之弥补法令定见书(一)，“公司为了加强办理层的实力，2024年11月，公司董事会延聘曾上任于乌鲁木齐市电信局高档工程师、新疆通讯规划规划院副院长田军发为公司副总司理。田军发长时间在电信及通讯职业从事办理作业，技能厚实，办理经历丰厚，为职业内资深专家。掌管并参加过自治区内通讯及信息职业的许多重要项意图规划、规划及建造作业，了解电信和通讯职业的规划、建造、保护等全过程办理，公司聘任其加盟公司运营层，有用加强了公司运营层对通讯事务方面的全过程管控。

田军发以副总司理职务进入公司运营层二年多，首要担任公司日常运营办理、技能研制及募投项目，办理过公司网络建造部、网络保护部、系统集成部、质量办理部、人力资源部、物资采购部、信息部。通过参加并担任公司的运营办理，田军发已能够担任公司全体的运营办理。通过董事会归纳评价，2024年12月31日，公司董事会聘任其为公司总司理。”

依据上述事例，发行人在陈述期内能够依据实践需要选任办理层成员，但应就新任成员实行职务的才能进行详细描述，关键在于其对公司运营与展开的积极影响。

3、因个人原因离任的景象

(1)同样是中装建造(002822)首发上市，陈述期内存在其他要素导致高管人员改变，即相关人员的个人原因：

“2024年9月，发行人原副总司理钟矢翔因个人健康原因辞去副总司理职务。2024年8月，钟矢翔先生不幸病逝。

2024年3月，发行人原财政总监潘耀坚欲自主创业，因而辞去发行人财政总监职务。”

发行人律师称：最近三年内，发行人单个高档办理人员的改变未对发行人的严重抉择计划机制和运营办理产生晦气影响，未对发行人运营展开的持续性和安稳性产生晦气影响。

(2)维业股份(300621)初次揭露发行股票并在创业板上市的弥补法令定见书(二)指出，“经本所律师核对，在弥补陈述期内，发行人副总司理谢海波因个人原因于2024年1月向公司董事会请求辞去公司副总司理职务。 除上述改变外，发行人的其他董事、监事和高档办理人员任职状况未产生改变。本所律师经核对以为，发行人上述高档办理人员的改变实行了必要的法令程序，契合法令、法规及标准性文件及《公司章程》的规则，上述高档办理人员改变不归于发行人高档办理人员的严重改变，对发行人本次发行上市不构成严重影响。”

由此可见，董事、高档办理人员因个人原因离任的景象并不直接构成首发上市的本质性障碍。中介组织可阐明相关人员离任原因的合理性及离任程序的合法性，并结合实践状况阐明离任行为对发行人运营展开的持续性和安稳性不构成晦气影响。

(二)人数添加的景象

1、为标准运转而添加外部董事、独立董事

依据广信资料(300537)请求初次揭露发行A股并在创业板上市的律师作业陈述，“经核对，最近两年，跟着公司股东结构和法人办理结构的不断完善，公司新增了外部董事(1名)及独立董事(3名)。”

树立外部董事准则和独立董事准则的原意在于防止董事与司理的`身份堆叠和角色冲突，确保董事会独立于运营办理层进行公司抉择计划和价值判别，更好地保护股东和公司利益。因而，发行人添加外部董事、独立董事归于完善公司办理结构、标准公司运转的办法，不会导致公司操控权、办理层及中心人员产生严重改变，也不会对公司展开的持续性、安稳性构成严重影响，不归于董事、高档办理人员严重改变。

2、因全体改变为股份有限公司而将实行董事改变为董事会，新设财政总监、董事会秘书

依据开元仪器(300338)初次揭露发行人民币普通股股票并在创业板上市的弥补法令定见书之(一)，“最近两年，发行人仅设实行董事和总司理时，实践操控人罗建文、罗华东、罗旭东以及中心办理人员文胜、彭海燕、郭剑锋、何建江、刘江舟、何峰等一起决议和实行公司出产运营一切严重事项。开元有限全体改变建议设立为股份有限公司后，发行人设置董事会，实践操控人罗建文、罗华东、罗旭东以及中心办理人员文胜、彭海燕、郭剑锋中选公司董事，聘任文胜、彭海燕、何建江、刘江舟等为副总司理，聘任郭剑锋为董事会秘书，聘任何峰为财政总监，发行人抉择计划组织中心组成人员和中心办理层的人员改变未超越三分之一。”

依据上述事例，发行人前身为不设董事会的有限责任公司，仅设实行董事和总司理，但其时实践运营办理公司的团队包含实行董事和总司理以外的多名人员;后公司全体改变为股份有限公司，树立董事会并新增多名高管职位，由原运营办理团队成员担任公司董事和高档办理人员;因而，公司办理层未产生本质性改变，不存在影响公司持续安稳展开的景象。

值得注意的是，此处提及“人员改变未超越三分之一”，其原由于证监会于2024年发布的《初次揭露发行股票公司改制重组辅导定见》(征求定见稿)(以下简称“《定见》”)第一条规则：

“公司请求初次揭露发行股票并上市，其运营财物和 成绩的主体部分必须在同一办理层下持续运营至少三年。

本条所称同一办理层是指公司董事、监事、总司理、财政担任人、技能担任人或中心技能人员、营销担任人在每一天然年度累计未产生1/3变异。”

《定见》规则了办理层的改变起伏不得超越三分之一，但由于该征求定见稿被删去，因而现行法令体系中不存在详细的确定标准。在实务操作中，一般以为陈述期内只需到期末董事、高管的改变人数到达陈述期初董事、高管人数基数的1/3，就以为产生了“严重改变”。

(三)人数削减的景象

依据泰嘉股份(002843)初次揭露发行股票并上市的弥补法令定见书(五)，“ 依据本所律师对杨李云的访谈，杨李云因个人已达退休年龄，无志愿持续作业而从发行人处离任。杨李云自2024年4月担任发行人副总司理、董事会秘书，杨李云于2024年12月辞去发行人董事会秘书职务，由发行人财政总监兼任董事会秘书。2024年1月1日，杨李云辞去发行人副总司理职务。杨李云任职期间首要担任发行人行政事务、公共关系及公司IPO作业。”

董事、高档办理人员人数削减的景象较为稀有。相关人员因个人原因离任后，公司一般会进行补选;但上述事例中，发行人未进行补选。经核对，当事人离任原由于其已到达退休年龄且无意持续作业，并指出了原职务的后续组织，不会对公司不会对公司展开的持续性、安稳性构成严重影响，不归于董事、高档办理人员严重改变。

综上所述，中介组织在对董事、高档办理人员改变是否归于严重改变的确定上，应紧记“本质大于方式”的确定准则，一起掌握好操控权、办理层和中心人员是否安稳的问题和出产运营的持续性、安稳性是否遭到严重影响的问题，并在将根本现实核实无误的基础上作出充沛合理的解说或阐明。

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泰嘉股份是军工股吗答：泰嘉股份是军工股。泰嘉股份即湖南泰嘉新资料科技股份有限公司，首要从事锯切资料、锯切产品、锯切工艺和锯切配备等范畴的研讨开发、制作与出售。2024年，公司聚集军工、航空航天、大型铸造、新能源等范畴用户降本增效和锯切难题，公司锯切产品的功能和质量完全能代替进口产品，能满意军工客户的锯切需求。而军工股是指上市公司运营出产的产品应用于军工方面（首要从事军工产品制作、研制和出售），能够分为：航天、航空、武器、船只、核工业、军事电子等六个方面。泰嘉股份运营的产品应用于军工方面，所以泰嘉股份是军工股。

了解了上面的内容，信任你现已知道在面临002843泰嘉股份股吧时，你应该怎样做了。假如你还需要更深化的知道，能够看看常识的其他内容。