一只基金换基金经理(如果你是一个基金经理,管理着一高端财经股票市场只基金)
一只基金换基金司理的操作，这样的状况在商场上并不罕见。比方，一只基金的基金司理换了，那么这只基金的成绩就会受到影响，乃至还会呈现亏本。所以，在买基金之前，必定要了解基金司理的出资风格，以及基金司理的办理才能。只要这样，才干防止买到一些欠好的基金。那么，在挑选基金经司理时，需求留意哪些方面呢？下面，咱们就一起来看看吧。期望对咱们有所协助。
一：一只基金换基金司理会有影响吗咱们好，我是居家理财，我在银行办理基金代销事务，也出书了《基金定投：百万富翁生产线》一书，关于基金的出资有必定的研讨，我来答复这个问题较为适宜。
一只基金的成绩很好，与办理这只基金的基金司理有很大的联系。一般来说，只要基金司理的才能很强，才干让自己办理的基金成绩拔尖。所以，许多基民在购买基金时，只认自己崇拜和认同的基金司理。
那么，一只成绩很好的基金替换基金司理之后，成绩是否会下降呢？关于这个问题，并不能简略地给出一个“会”与“不会”的答案。咱们要客观地来看待这个问题，并从如下3个方面进行状况剖析：
一只成绩很好的基金，肯定是基金公司的一个品牌，基金公司肯定会尽力保护这个品牌。因而，当一只成绩很好的基金要替换基金司理时，作为基金公司，肯定会派出才能很强的基金司理来接收这只基金，因为基金公司不期望基金品牌的消失和基金客户的丢失。
例如，2021年10月，兴全趋势基金的基金司理董承非离任，兴全基金就派出才能很强的谢治宇来办理兴全趋势基金（一起办理这只基金的还有董理和童兰）。这样的组织现已能够看出，兴全基金想继续打造兴全趋势基金的品牌优势。
所以，一只成绩很好的基金替换基金司理，基金公司肯定会尽力将替换基金司理所带来的影响降到最低程度。从这一点来看，一只成绩很好的基金替换基金司理时，并不必定要卖出基金。
一般来说，一只基金的基金司理替换之后，基金公司会让风格大致相同的基金司理来接收这只基金，因为这样能够保持基金成绩的安稳和基民部队的安稳。所以，假如接任者的出资风格是相同的，例如同为股票持仓较为涣散、持仓周期较长、偏心大市值蓝筹股等，那么并不要卖出基金。
当然，也不扫除基金公司找不到风格共同的基金司理来接收的状况，此刻，假如基民不认同新的基金司理的出资风格，那么能够先卖出基金获利了断，以一段空仓的时刻来调查新任基金司理的才能。
三、看接收之后的商场走向
基金替换基金司理之后，假如正好面对熊市的降临，那么，再优异的基金司理都很难防止净值的跌落，最多只能控制自己办理的基金更其他基金跌得更少，即净值回撤的起伏更小一些。例如，明星基金司理董承非在2015年的熊市期间，也不能阻挠他办理的兴全趋势基金净值的跌落，该只基金净值回撤28%，而当年超越半数以上的基金的净值是跌落50%。
所以，关于替换基金司理之后，原先成绩很好的基金呈现净值跌落的状况，要客观地看待。有的时分，成绩的下降，并非是基金司理办理才能的问题，而是大环境的问题。
因而，假如基金替换基金司理时，股市大盘现已涨起伏很大了，经济环境也欠好了，或许面对熊市的降临，此刻卖出成绩很好的基金，落袋为安是一个适宜的战略。
综上所述，关于一只成绩很好的基金替换基金司理之后，成绩会不会下降、要不要换回的问题，要从新任基金司理（包含办理才能和出资风格）和之后的商场走势两个方面进行归纳的剖析，作为理性的判别。
或许会下降可是不需求卖出，基金原本便是有涨有跌的，即便现在跌了也会跟着时刻的渐渐的上涨，所以彻底不需求忧虑。
基金替换司理，成绩不必定会下降。可是假如一旦呈现信任危机，或许超出个人的危险承受才能，主张决断出手卖出。
个人觉得，仍是不要着急着把基金卖出去，仍是要挑选信任新的基金司理。
我觉得成绩不会下降，因为不论替换什么样的司理，最终是由品牌做支撑的，品牌方必定会挑选一个才能强的司理去接手作业，所以不必着急卖出。
二：基金换了基金司理因为基金司理的操作方法不相同,或许对基金的获利有必定的影响
三：只管一只基金的基金司理在国内有显着的差异。基金司理担任出资。危险司理在国内其实底子不论危险，首要担任合规问题，便是明日看看基金有没有什么潜在违背证监会或许基金合同的或许性，并提示基金司理要留意。 在国外差异不是很大，危险司理首要剖析基金司理的出资组合在什么因子上有过多露出，并提示基金司理，所以基金司理和危险司理都有满足的才能办理基金。常常也有危险司理换岗做基金司理。
四：一只基金两个基金司理是为什么为了确保公募基金司理的出资战略在执行时不会严峻走样，从而影响到收益体现，一个人只办理一只基金无疑是最理想的挑选，假如由不同基金司理担任办理基金的不同品种财物，在合作妥当的状况下更好不过。当然，部分基金司理“能者多劳”，一人办理多只基金也是能够了解的。不过，有不少基金司理一人办理了十数只，乃至是数十只基金，如此“一拖多”难免会让人忧虑，基金司理在办理时能否加以统筹。被迫基金“拖”得最多依据Choice数据核算，在将同一基金不同比例兼并核算之后，全商场共有10184只公募基金，在任的基金司理为3137人，均匀每个基金司理要办理3.24只基金，排名前20的基金司理办理数量都在16只以上，其间易方达的杨康、成曦、以及天弘基金的陈瑶所办理的基金数量更超越20只。不过，这三人所担任的大多是挂钩特定财物的被迫基金和QDII股基，其间也有债基和其他被迫基金。在进一步剖析后能够发现，前述的QDII股基，大多也是挂钩海外指数的被迫基金。依据一般逻辑，考虑到买卖频率和对个人水平的要求，不论是被迫基金仍是债基，相对传统自动型基金的办理难度都偏低，这意味着基金司理假如是“拖”了多只上述类型的基金，难度或许并不大。而假如将“自动权益类基金”界说为除掉前述一切类型基金的话，有5名基金司理办理的数量到达10只，这意味着他们需求一起需求留意的是，依据证券时报的报导，监管层早在2019年就有要求，自动办理型基金司理每人最多办理10只产品，被迫型产品的基金司理则是15只，假如新发基金申报时触及超支，则会让基金公司进行调整。依据核算，假如上述规范对非权益类基金也适用的话，稀有十位基金司理或许现已“超支”。公募“僧少粥多”或是一拖多主因有公募人士指出，近年基金数量敏捷扩容、公募人才相对缺少，是基金司理遍及“一拖多”的首要原因之一。Wind核算数据显现，到9月25日，基金业年内共有230位基金司理从原“店主”离任；别的“绩而优则仕”，多位绩优基金司理被升职为公司高管后，作业内容和作业重点也逐步由投研转向公司的决议计划办理。此外该人士也指出，新产品给途径带来的营销费用与鼓励费用比老产品更高，在老产品比例继续走低之际，比起运营老产品，“仿制”新产品关于途径无异愈加合算。一拖多需防备“火烧连环船”很多“一拖多”乃至是一拖N的话，或许形成哪些影响？假如“一拖多”的整体规划不大，或是产品投向首要集中于部分职业，例如在管产品以主题基金为主，基金司理在决议计划与操作上的难度一般不会太大。若在管产品掩盖面广、出资规划大、整体规划较大，则会十分考研其投研才能。别的，关于权益类基金持有人来说，假如所持基金的基金司理“一拖多”，跟上商场节奏的状况下，有望带来较好收益；反之，一旦基金司理踏空，或重仓个股爆雷，将影响到旗下多只产品。总而言之，在商场缺少优异基金司理的状况下，“一拖多”原本并无不当，但危险也在成倍扩大，关于自动权益类基金来说特别如此。假如基金司理的投研才能无法跟上，单一职业或财物呈现“黑天鹅”或许导致连锁效应，使得多只基金一起净值急跌，无疑会影响到出资者的体会。
一：一只基金换基金司理会有影响吗咱们好，我是居家理财，我在银行办理基金代销事务，也出书了《基金定投：百万富翁生产线》一书，关于基金的出资有必定的研讨，我来答复这个问题较为适宜。
一只基金的成绩很好，与办理这只基金的基金司理有很大的联系。一般来说，只要基金司理的才能很强，才干让自己办理的基金成绩拔尖。所以，许多基民在购买基金时，只认自己崇拜和认同的基金司理。
那么，一只成绩很好的基金替换基金司理之后，成绩是否会下降呢？关于这个问题，并不能简略地给出一个“会”与“不会”的答案。咱们要客观地来看待这个问题，并从如下3个方面进行状况剖析：
一只成绩很好的基金，肯定是基金公司的一个品牌，基金公司肯定会尽力保护这个品牌。因而，当一只成绩很好的基金要替换基金司理时，作为基金公司，肯定会派出才能很强的基金司理来接收这只基金，因为基金公司不期望基金品牌的消失和基金客户的丢失。
例如，2021年10月，兴全趋势基金的基金司理董承非离任，兴全基金就派出才能很强的谢治宇来办理兴全趋势基金（一起办理这只基金的还有董理和童兰）。这样的组织现已能够看出，兴全基金想继续打造兴全趋势基金的品牌优势。
所以，一只成绩很好的基金替换基金司理，基金公司肯定会尽力将替换基金司理所带来的影响降到最低程度。从这一点来看，一只成绩很好的基金替换基金司理时，并不必定要卖出基金。
一般来说，一只基金的基金司理替换之后，基金公司会让风格大致相同的基金司理来接收这只基金，因为这样能够保持基金成绩的安稳和基民部队的安稳。所以，假如接任者的出资风格是相同的，例如同为股票持仓较为涣散、持仓周期较长、偏心大市值蓝筹股等，那么并不要卖出基金。
当然，也不扫除基金公司找不到风格共同的基金司理来接收的状况，此刻，假如基民不认同新的基金司理的出资风格，那么能够先卖出基金获利了断，以一段空仓的时刻来调查新任基金司理的才能。
三、看接收之后的商场走向
基金替换基金司理之后，假如正好面对熊市的降临，那么，再优异的基金司理都很难防止净值的跌落，最多只能控制自己办理的基金更其他基金跌得更少，即净值回撤的起伏更小一些。例如，明星基金司理董承非在2015年的熊市期间，也不能阻挠他办理的兴全趋势基金净值的跌落，该只基金净值回撤28%，而当年超越半数以上的基金的净值是跌落50%。
所以，关于替换基金司理之后，原先成绩很好的基金呈现净值跌落的状况，要客观地看待。有的时分，成绩的下降，并非是基金司理办理才能的问题，而是大环境的问题。
因而，假如基金替换基金司理时，股市大盘现已涨起伏很大了，经济环境也欠好了，或许面对熊市的降临，此刻卖出成绩很好的基金，落袋为安是一个适宜的战略。
综上所述，关于一只成绩很好的基金替换基金司理之后，成绩会不会下降、要不要换回的问题，要从新任基金司理（包含办理才能和出资风格）和之后的商场走势两个方面进行归纳的剖析，作为理性的判别。
或许会下降可是不需求卖出，基金原本便是有涨有跌的，即便现在跌了也会跟着时刻的渐渐的上涨，所以彻底不需求忧虑。
基金替换司理，成绩不必定会下降。可是假如一旦呈现信任危机，或许超出个人的危险承受才能，主张决断出手卖出。
个人觉得，仍是不要着急着把基金卖出去，仍是要挑选信任新的基金司理。
我觉得成绩不会下降，因为不论替换什么样的司理，最终是由品牌做支撑的，品牌方必定会挑选一个才能强的司理去接手作业，所以不必着急卖出。
二：基金换了基金司理因为基金司理的操作方法不相同,或许对基金的获利有必定的影响
三：只管一只基金的基金司理在国内有显着的差异。基金司理担任出资。危险司理在国内其实底子不论危险，首要担任合规问题，便是明日看看基金有没有什么潜在违背证监会或许基金合同的或许性，并提示基金司理要留意。 在国外差异不是很大，危险司理首要剖析基金司理的出资组合在什么因子上有过多露出，并提示基金司理，所以基金司理和危险司理都有满足的才能办理基金。常常也有危险司理换岗做基金司理。
四：一只基金两个基金司理是为什么为了确保公募基金司理的出资战略在执行时不会严峻走样，从而影响到收益体现，一个人只办理一只基金无疑是最理想的挑选，假如由不同基金司理担任办理基金的不同品种财物，在合作妥当的状况下更好不过。当然，部分基金司理“能者多劳”，一人办理多只基金也是能够了解的。不过，有不少基金司理一人办理了十数只，乃至是数十只基金，如此“一拖多”难免会让人忧虑，基金司理在办理时能否加以统筹。被迫基金“拖”得最多依据Choice数据核算，在将同一基金不同比例兼并核算之后，全商场共有10184只公募基金，在任的基金司理为3137人，均匀每个基金司理要办理3.24只基金，排名前20的基金司理办理数量都在16只以上，其间易方达的杨康、成曦、以及天弘基金的陈瑶所办理的基金数量更超越20只。不过，这三人所担任的大多是挂钩特定财物的被迫基金和QDII股基，其间也有债基和其他被迫基金。在进一步剖析后能够发现，前述的QDII股基，大多也是挂钩海外指数的被迫基金。依据一般逻辑，考虑到买卖频率和对个人水平的要求，不论是被迫基金仍是债基，相对传统自动型基金的办理难度都偏低，这意味着基金司理假如是“拖”了多只上述类型的基金，难度或许并不大。而假如将“自动权益类基金”界说为除掉前述一切类型基金的话，有5名基金司理办理的数量到达10只，这意味着他们需求一起需求留意的是，依据证券时报的报导，监管层早在2019年就有要求，自动办理型基金司理每人最多办理10只产品，被迫型产品的基金司理则是15只，假如新发基金申报时触及超支，则会让基金公司进行调整。依据核算，假如上述规范对非权益类基金也适用的话，稀有十位基金司理或许现已“超支”。公募“僧少粥多”或是一拖多主因有公募人士指出，近年基金数量敏捷扩容、公募人才相对缺少，是基金司理遍及“一拖多”的首要原因之一。Wind核算数据显现，到9月25日，基金业年内共有230位基金司理从原“店主”离任；别的“绩而优则仕”，多位绩优基金司理被升职为公司高管后，作业内容和作业重点也逐步由投研转向公司的决议计划办理。此外该人士也指出，新产品给途径带来的营销费用与鼓励费用比老产品更高，在老产品比例继续走低之际，比起运营老产品，“仿制”新产品关于途径无异愈加合算。一拖多需防备“火烧连环船”很多“一拖多”乃至是一拖N的话，或许形成哪些影响？假如“一拖多”的整体规划不大，或是产品投向首要集中于部分职业，例如在管产品以主题基金为主，基金司理在决议计划与操作上的难度一般不会太大。若在管产品掩盖面广、出资规划大、整体规划较大，则会十分考研其投研才能。别的，关于权益类基金持有人来说，假如所持基金的基金司理“一拖多”，跟上商场节奏的状况下，有望带来较好收益；反之，一旦基金司理踏空，或重仓个股爆雷，将影响到旗下多只产品。总而言之，在商场缺少优异基金司理的状况下，“一拖多”原本并无不当，但危险也在成倍扩大，关于自动权益类基金来说特别如此。假如基金司理的投研才能无法跟上，单一职业或财物呈现“黑天鹅”或许导致连锁效应，使得多只基金一起净值急跌，无疑会影响到出资者的体会。