你没看错，杨某侠与董某民共生育8名子女，
1999年杨某侠生育第一个孩子后，采取了节育办法，至2010年董、杨二人未生育，后节育办法失效，2011年至2020年又生育7个孩子，儿子成年了为什么还让父亲用锁锁母亲？
彻底治愈极点个案背面的实际之痛，有必要刮骨疗毒……生育补助多久过期
法令剖析：生完孩子报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。生育稳妥报销条件：员工享用生育稳妥待遇，应当一起具有下列条件：1、用人单位为员工累计缴费满1年以上，而且持续为其缴费;2、契合国家和省人口与计划生育规则。
法令依据：《中华人民共和国社会稳妥法》
第五十四条用人单位现已交纳生育稳妥费的，其员工享用生育稳妥待遇；员工未工作爱人依照国家规则享用生育医疗费用待遇。所需资金从生育稳妥基金中付出。生育稳妥待遇包含生育医疗费用和生育补助。
第五十六条员工有下列景象之一的，能够依照国家规则享用生育补助：（一）女员工生育享用产假；（二）享用计划生育手术度假；（三）法令、法规规则的其他景象。生育补助依照员工地点用人单位上年度员工月平均薪酬计发。
生育补助会过期的吗
生育补助会过期。根据我国法令规则，生完孩子报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。
《社会稳妥法》第五十四条：用人单位现已交纳生育稳妥费的，其员工享用生育稳妥待遇；员工未工作爱人依照国家规则享用生育医疗费用待遇。所需资金从生育稳妥基金中付出。生育稳妥待遇包含生育医疗费用和生育补助。
宋聪聪律师
拿手:婚姻家庭
张保刚律师
拿手:公司法务
拿手:损害赔偿
拿手:劳作工伤
拿手:税务合规
朱哲雨律师
拿手:合同纠纷
李昌锁律师
拿手:经济纠纷
李金杏律师
拿手:债权债务
男的公司有交生育金，而女的公司没有交生育金，请问一下女的生小孩的时分可否要男的生育金，能否报销啊？
对参与生育稳妥的男员工，其爱人未列入员工生育稳妥规模、不能享用有关待遇的，在契合计划生育规则生育时，按女员工生育医疗费定额规范的50%由生育稳妥基金给予一次性补偿。
秦皇岛这边,男员工交纳生育稳妥的,其爱人无工作单位的,出产能够享用除生育补助外的生育稳妥待遇,主要是检查费和医疗费的定额补助,享用规范是参保女员工待遇的50%.
报销时需求供给辖区或大街出具的无工作单位证明.
生育补助多久过期
生完孩子报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。生育稳妥报销条件：员工享用生育稳妥待遇，应当一起具有下列条件：1、用人单位为员工累计缴费满1年以上，而且持续为其缴费;2、契合国家和省人口与计划生育规则。
