灵魂重量_东方通信b股

智通财经APP得悉，东吴证券发布研究报告称，天味食物（603317.SH）鼓励方针合理，稳健增加可期。给予21-23年EPS猜测为0.67/0.80/1.01元，当时股价对应PE别离为49/41/33倍，给予方针价48元，对应22年60倍PE，初次掩盖，给予“买入”评级。

东吴证券指出，7月1日，公司发布2021年股票期权与限制性股票鼓励方案（草案），拟颁发140名中层管理人员总计210万份权益，约占总股本0.27%。

东吴证券首要观念如下：

事情：7月1日，公司发布2021年股票期权与限制性股票鼓励方案（草案），拟颁发140名中层管理人员总计210万份权益，约占总股本0.27%。本方案包含两部分：1）股票期权：2万份股票期权，约占总股本0.003%，行权价29.77元/份；2）限制性股票：208万股限制性股票，约占总股本0.27%，颁发价格为14.89元/股。

保持收入高增方针，较上期方案向后翻滚一期，显示公司扩张决计。本次鼓励以限制性股票方法为主，限制性股票与期权解锁方针共同，21/22营收同比增加不低于24%/25%，即收入别离不低于29.33/36.66亿，比较前次限制性股票解锁方针（20/21年收入别离不低于22.45/29.19亿元），对21年收入方针根本共同，比较于前次期权解锁方针略低（20/21年收入别离不低于25.91/38.86亿元）。此外，公司内部薪酬、奖金等查核方针仍是依据30%的增加方针。归纳看，在当时复合料库存较高、竞赛加重布景下，方针仍归于较高水平，显示公司推动全国化扩张的决计。本次鼓励方案需摊销总费用估计约2,433万元，对应21~23年别离摊销608/1,419/406万元，摊销影响相对有限。

侧重鼓励出售中坚力量，有用扩展鼓励掩盖面，进一步绑定共同利益。本次鼓励方案掩盖140名中层管理人员，以出售中心中层人员及新参加管理人员为主，其间股票期权颁发目标2人，为子公司成员，担任出资相关事务，限制性股票颁发目标138人，以主业营销人员为主，本次鼓励侧重考虑出售端，提高积极性，且不包含前次已参加限制性股票鼓励目标，有用扩展鼓励掩盖面，并进一步绑定中心中高层利益。

H1途径整理逐现成效，中长期品牌/途径/产能拓宽稳步推动。21H1公司继续整理途径，消化库存，当时已渐显成效，依据终端及途径盯梢，产品新鲜度边沿改进显着，途径库存继续消化。随H2旺季降临，需求回暖、动销加快，东吴证券估计环比将有改进显着。中长期看，公司为复合料赛道首先跑马圈地的龙头，继续推动途径下沉与裂变，经销商数量大幅增加，尽管短期途径机制需求理顺，可是中长期看先发优势显着，一起公司大力投入广宣刻画品牌形象，竞赛壁垒将进一步稳固。产能上，随公司19万吨新产能逐渐投产，将为快速扩张供给有力支撑。

危险提示：职业竞赛加重，原材料价格动摇，出售不达预期等。