信任存在我们的形象里，定投一定要挑动摇大的基金，假如挑动摇太小的基金酬劳率不高，所以含义不大，举凡曩昔我教出资人的、书中所写的，满是主张出资人挑动摇大一点基金，但这些年来不断从出资人身上看到了一些现象，我开端教训出资人，定投纷歧定要挑动摇大的基金，以下我来举一个实践的比如：
2017年6月，我在广东东莞有一场定投讲座，席间除了说明定投的最高辅导准则『停利不断损』外，也特别提示出资人，A股是一个熊长牛短的商场，在做定投的进程中，要比其他商场来的更有耐性，该场结束时，有位建设银行的客户经理共享了他阅历『熊长牛短』的进程，他从2009年12月开端定投一档动摇很大的基金，刚好从高点开端扣起，历经了5.5年，于2015年4月卖掉了，期间最高纪录达-60%，但他继续坚持不断扣，所以在2015年4月换回时酬劳率达108%，我猎奇的问他：甚么样的原因能让你如此的坚忍不拔，由于-60%已逾越了一般出资人所能忍耐的了，那位先生说了一点最要害的：我一个月扣人民币600元，席间所有的人都哈哈一笑，由于算算，5.5年期间总共才赚进34,344人民币，每一个人心中应该都在想着：
1.也没赚许多嘛！
2.假如最初一个月扣5,000元，不就能够赚343,440元了吗？
3.假如..................
但我却理出了以下几个真理：
1.首要没有人有资历笑他『也没赚许多嘛！』，想想多少人与他一同守时定额扣相同一只基金，但在进程-30%时现已投降了，现在那一笔钱还套牢呢！
2.挑动摇大的基金，其初衷是想多赚些酬劳率，确实这一个比如是赚进了许多酬劳率。
3.但我们疏忽了一点，挑动摇越大的基金，进程中就会碰到负越多，你能承受吗？假如不能承受，又为什么一定要挑动摇那么大呢！不能承受就会停扣，停扣的结局便是现在还套牢，与其一开端挑动摇小一点，进程是自己能承受的，终究赚少一点，总比失利、套牢来的好多了。
4.最重要的真理是：往往想赚进更多的银子，却总是伴随着更高的失利率，这个真理真的值得我们好好的反思，由于出资的首要方针是成功，决不是最高的酬劳率，因而出资不是寻求高酬劳，而是寻求一个自己最简单成功的办法。
5.起扣点是2009年12月，应该是股市相对高点，高点起扣基金，金额确实不宜太大，否则在面临股市跌落时的负酬劳，将让自己难以度过漫漫长夜，所以他一开端扣600元是对的，但留下了一个惋惜：赚太少，其实只需在看到酬劳率呈现-30%、-40%、-50%...时当令的加大金额扣款，信任不但能轻松等候浅笑曲线的到来，并且成果肯定是大浅笑。
朋友们，出资是一辈子的工作，现在开端做守时定额，你真的该好好的考虑基金的动摇度，肯定要挑一檔动摇合适自己的基金，如此你就将往永久的赢家迈进了。
