[4007207888]社保基数4250单位和个人各承担多少 是这样计算的

社保基数便是指社会稳妥缴费基数，往往是指员工在一个社保年度的社会稳妥缴费基数，通常情况下是和个人平均薪酬挂钩的，依照员工上一年度1月至12月的一切薪酬性收入所得的月平均额来进行确认的。社保缴费基数4250的情况下，单位和个人各自承当多少费用?一起来了解一下。

社保基数4250单位和个人各承当多少?

社保是包含了五险的，别离是养老稳妥、医疗稳妥、生育稳妥、工伤稳妥以及赋闲稳妥，这五险里边单位和个人各自承当的份额是不一样的。具体情况如下：

【1】养老稳妥：个人交纳份额为8%，单位交纳的份额为12%，社保基数4250的情况下，个人交纳4250*8%=340元;单位交纳4250*12%=510元。

【2】医疗稳妥：个人交纳份额为2%，单位交纳的份额为8%，个人交纳4250*2%=85元;单位交纳4250*8%=340元。

【3】赋闲稳妥：个人交纳份额为1%，单位交纳的份额为2%，个人交纳4250*1%=42.5元;单位交纳4250*2%=85元。

【4】生育稳妥和工伤稳妥无需个人交纳，单位的交纳份额为各自1%，即生育稳妥和赋闲稳妥单位别离需求交纳4250*1%=42.5元。

依照以上的缴费份额来核算的，在社保基数4250的情况下，社保个人缴费金额为340+85+42.5=467.5元，单位缴费金额为510+340+85+42.5+42.5=1020元。需求留意的是，在实践社保缴费的时分，假如个人的社保缴费基数是低于当地的最低缴费基数规范的，那么就依照当地的最低缴费基数规范来进行社保缴费。

以上便是关于社保缴费的有关内容介绍，期望可以有所协助。