[美团上市]耶伦高度关注的就业指标“职位空缺”创近14年新高

文/张舒

周二，美国劳工部发布的数据显现，美国11月JOLTS职位空缺497.2万，创近14年新高，预期485万，前值批改为483万。JOLTS是美联储主席耶伦高度重视的劳动力商场目标。

依据华尔街见识网站实时新闻：

美国11月JOLTS职位空缺497.2万，预期485.0万，前值由483.4万批改至483.0万。

美国11月JOLTS职位空缺497.2万，远超预期的485.0万，创近14年新高，10月数据略有下修。11月JOLTS职位空缺同比大涨21%，超越金融危机前的水平。

回忆上月发布的数据，10月JOLTS职位空缺483.4万，为近14年来第二高，预期479.5万，前值批改为468.5万。

11月自主离任人数为262万，低于前两个月数值，为接连第二个月下滑。9月自主离任人数为274万，其时创下六年多新高。11月自主离任率为1.9%，与10月相等，均低于9月的2%。11月自主离任人数同比涨7%。自主离任率越高越好，这代表人们对劳动力商场有决心，因而辞去当时的职位。

到11月的一年里，美国共有5760万招聘，净招聘为270万个职位。11月，雇主合计辞退了161万职工，较10月的176万有所下滑。

虽然JOLTS数据比非农工作、美联储新目标“工作商场情况”等目标滞后一个月，美联储主席耶伦仍视其为反映劳动力商场功率和职工决心的重要目标。该陈述首要包含：职位空缺、雇佣、裁人、自主离任率等重要目标。

近来，美国劳动力商场几大重磅数据均体现微弱。周一美联储发布的数据显现，12月工作商场情况指数6.1，11月该指数从2.9大幅上修到5.5。上星期五非农工作数据显现，新增工作人数到达25.2万人，失业率5.6%创七年新低。

不过，非农数据显现，美国薪资增长速度不尽善尽美，环比下降0.2%，创有记载以来最大的萎缩；劳动力参加率创38年新低。虽然薪资欠安，面临全体微弱的劳动力商场，周一美联储几位有表决权的高级官员表明，估计6月加息合理。

数据发布后，美股小幅下行，周二美股大涨：

美元指数震动：

10年期美债收益率小幅走低：

黄金下行：

JOLTS陈述原文见链接。
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