youzheng（侠之大者为国接盘）侠之大者为国接盘

邮储银行青岛分行副行长孙皓

闻令而动勇担任，奋楫笃行开新局。为深化贯彻执行中央、中国邮政集团组及邮储银行总行委关于风格才干建造有关要求，邮储银行青岛分行发动庆祝分行建立十五周年暨分行机关风格才干前进专项活动。青岛分即将经过强化机关风格才干建造，进一步增强机关部分作业的活跃性、主动性和发明性，把干部职工的状况提起来、劲头鼓起来、才干强起来，锚定方针、攻坚打破，全力融入青岛市当地经济社会展开大局，奋力推进青岛分行高质量展开再上新台阶。

十五周年开新局

强化“六大才干”做好六大作业

2023年是全面贯彻执行的二十大精力的局势之年，也是邮储银行青岛分行建立的第十五年。十五年砥砺猛进，青岛分行从单一负债事务的储汇安排，生长为一家全功能商业银行，完结了从无到有、从弱到强的跨越式展开。尤其是近些年，深化施行“51”转型展开战略，强化“六大才干”建造，不断推进分行高质量展开。

新的一年，邮储银行青岛分即将厚实做好全年作业，坚持稳中求进的作业总基调，活跃完结各项首要运营方针，并定下六大方面的首要作业:

聚力服务实体经济，加大信贷投进，推进在服务国家战略和当地展开中展示新作为。以“51”转型展开战略为引领，把服务实体经济作为全年作业的起点和落脚点，全力融入青岛市经济社会展开大局，不断前进服务功率和水平，更好满意实体经济多样化金融需求。

聚力优化事务结构，加速转型晋级，推进运营效益完结新前进。坚持“质量第一，效益优先”，以客户为中心，杰出价值发明，夯实客户根底，做优零售、做大对公、做强资金资管，成为更多“客户主结算行”“客户主办行”。

聚力危险前瞻引领，筑牢合规底线，推进全面危险办理获得新成效。坚持风控先行，继续加强“全面、全程、全员”危险办理，深化推进“不能、不敢、不想”内控案防长效机制建造，确保安全出产满有把握。

聚力立异机制驱动，优化资源配置，推进差异化展开才干刻画新优势。加强干部人才部队办理，激起青年职工潜能，优化财政资源配置，前进研讨赋能水平，继续深化邮银协同，构成更具生机、更有动力的人力、财力、智力、协同支撑展开优势。

聚力强化精密办理，做好保证支撑，推进集约化运营完结新打破。优化安排运营机制，深化业技交融，改进客户体会，打造高效运营系统。

聚力建统领大局，全面从严治，推进高质量建引领高质量展开翻开新局势。把坚持的领导、加强的建造融入和贯穿运营展开的各方面、全进程，为出产运营完结高质量展开供给刚强保证。

风格才干前进

是续写高质量展开的要害

怎么更高质量的完结年度方针，出色完结六大方面的使命?1月28日，新春上班第一天，青岛分行举行行机关风格才干前进专项活动发动会，将使用半年的时刻，大力展开“提才干、转风格、强担任”机关风格才干前进专项活动。

站在新起点上，经济康复根底尚不结实，银行业面临的局势相对以往愈加晦气，遭到的冲击和影响更大，应战远超以往。假如泥古不化、墨守成规，就只能趁波逐浪、走向平凡。在这种局势下，亟需抓好机关风格才干前进。这是宏扬的光荣传统、饯别大众路线的必定要求；是青岛分行攻坚克难、完结高质量展开的要害所在；也是回应底层期盼、推进处理问题的迫切需求。

青岛分即将把展开本次机关风格才干前进专项活动作为推进全年作业的重要抓手，聚集机关风格才干建造中的薄弱环节，杰出问题导向，精准发力，以实际举动打造讲政治、重公平、事务精、风格好的榜样部分和过硬部队；结实建立主旨知道，前进服务大局、服务底层、服务大众的作业才干和水平，引领全行上下构成担任作为、履职尽责、求真务实、廉洁从业的优良风格；结实建立变革立异知道，以立异求变的思维、闯关破局的决计、真抓实干的风格，扛责担责尽责，求是务实求效，深化施行“51”转型展开战略，强化“六大才干”建造，推进高质量展开再上新台阶。

锻炼前进“四种身手”

要点办理“四类问题”

邮储银行青岛分行展开本次机关风格才干前进专项活动将处理问题的程度和职工大众的满意度作为查验专项举动的重要标尺，着力锻炼前进机关干部职工“四种身手”，要点办理处理“四类问题”，为有用完结青岛分行全年各项作业方针，夯实久远展开根底供给强有力保证。

锻炼前进“四种身手”。一是前进政治身手。大力前进干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是前进大众作业身手。大力前进“联系大众、服务大众、倾听大众”才干，让底层“有话随时说”，机关“遇事立刻办”。三是前进狠抓执行身手。大力前进大刀阔斧、真抓实干、精雕细镂风格，加大要点作业监察督办力度，对存在问题实施“清单销号”，强化进程操控、细节办理，加强查核通报、盯梢问效。四是前进变革攻坚身手。大力前进专业才干、立异知道、担任精力，聚集主业，强化担任，立异打破，经过领导干部领题挂帅，青年小组聚力攻坚，完结攻坚克难。

要点办理“四类问题”。一是办理“不作为”问题，作业不活跃主动，对推进转型展开存在畏难情绪，面临问题不敢较真碰硬，存在“等靠要”思维和“躺平”心态。关于高质量展开缺少明晰思路和举动，长时间打不开作业局势。二是办理“慢作为”问题，对作业敷衍了事，各行其是，推诿扯皮，关于上级决议计划布置等候张望，关于底层反映问题久拖不决，风格磨蹭。三是办理“乱作为”问题，作业不公平公平，违背规定乱决议计划，违背作业纪律。四是办理“假作为”问题，关于作业走形式、走过场，喊标语、装样子，重许诺、轻实现，重留痕、轻实绩。

以问题为导向

建造“闻过则喜”文明

怎么展开好此次机关“风格才干前进专项活动”?

以问题为导向，建造“闻过则喜”的文明。中国邮政集团公司近年来倡议建造“问题导向”的文明、“闻过则喜”的文明，只要处理问题才干推进展开；邮储银行总行提出建立问题知道，坚持问题导向，以研讨和处理当时存在的首要问题来推进前进。发现问题是处理问题的根底，检视问题要有“闻过则喜”的胸襟。青岛分行委对此有着清醒的知道，将带头勇挑重担、直面问题、处理问题，大力倡议“坦白相对、有话直说、多说问题、对事不对人”的交流协风格格，活跃营建真挚、直接、高效、相等的作业气氛。本次“风格才干前进专项活动”第一阶段是全面发动布置，会集展开学习教育。经过举行风格才干前进专项活动发动会，对活动计划进行宣贯。发动布置后安排进行深化学习评论，迅速将活动引向深化。第二阶段是广泛征求意见、查摆问题。发现问题需求经过自己找、大众帮、领导提、会集议、安排审等方法。

以饯别许诺为中心，要点抓好问题的整改执行。风格才干前进不是务虚而是务实，不是喊标语而是看举动。2023年，青岛分行能否完结各项作业使命的要害就在于作业能否聚集于一个“实”字。青岛分行机关各部分将在查摆问题的根底上，环绕功能实行、难题攻坚、才干前进、廉洁自律等方面，拟定本部分《服务许诺书》，提出方针及具体措施，并在全行范围内揭露公示。其间，难题攻坚方面，应在收集到底层职工反映最激烈、限制展开最杰出的问题中，挑选部分作为攻坚克难方针，在处理难题中提才干、促展开、做榜样。机关部分干部职工将环绕加强风格建造、履职尽责、勇于担任、前进专业才干和作业水相等方面，提出方针及具体措施，并在本部分揭露许诺，承受监督。

2023年是全面贯彻执行的二十大精力的局势之年，跟着“风格才干前进专项活动”的深化展开，将进一步激起邮储银行青岛分行干部职工担任作为的精气神和干事创业的热情。邮储银行青岛分行正以过硬的才干风格，用实干实绩奋力编写变革展开的新篇章。

新闻线索报料通道：使用商场下载“齐鲁壹点”APP，或查找微信小程序“齐鲁壹点”，全省600位记者在线等你来报料！