百万年薪等你来
公司简介
抚顺新钢铁有限责任公司成立于2005年10月，隶属于北京建龙重工集团有限公司（简称建龙集团），是由始建于1958年的原抚顺新抚钢有限责任公司改制重组而成的大型股份制钢铁企业。公司注册资本10.50亿元，建龙集团占股70%，国有股占30%。
建龙集团是一家集资源、钢铁等工业于一体的大型企业集团。2021年，建龙集团完结钢产值3671万吨，铁精粉产值448万吨，交船5艘；完结主营业务收入2474.6亿元；完结利润总额83.6亿元，上缴税金60.55亿元，集团总资产规划1675亿元，职工人数超6万。2021年，建龙集团位居《财富》国际500强第431位，规划居全球钢铁企业第8位、全国第5位。
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人才需求
总工程师1人100万元/年薪
·任职要求：（3-4项至少具有1项）
1.对忠实、勇于立异、清正廉洁、政治觉悟高，具有大局意识、责任意识和担任精力，具有激烈的事业心，认同建龙企业文化；
2.全日制本科及以上学历，55周岁以下（含）；
3.具有冶金、资料、动力、设备专业布景，高档及以上专业技能职称，15年以上作业经验；
4.有科技型公司、研讨院所、高校、大中型钢铁企业等技能管理、开发作业经验。
注：国家级、省级优秀人才优先
·岗位职责
(1)依据集团的战略与科技开展规划，参加拟定公司战略开展规划，担任编制技能开展规划及科技立异系统树立；
(2)担任企业开展触及新技能研讨与储藏，引领公司技能开展。
首席专家4人40万/年薪
（炼铁、炼钢、轧钢、动力环保方向）
·任职要求：
1.全日制本科及以上学历，冶金、资料、动力、环保专业布景，高档及以上专业技能职称，10年以上相关作业经验；
2.对相关职业有全面知道和深入研讨，具有丰厚的作业经验、较多的职业资源和人脉，把握职业宏观政策、开展方向和前沿技能，能够为公司开展提出前瞻性辅导定见并牵头推动施行；
3.专业根底厚实，技能能力强，了解炼铁、炼钢、轧钢工艺流程或动力环保技能、配备，视界开阔；
4.有相关的科研院所、大型企业、职业协会作业经验者优先。
·岗位职责
全面担任地点专业的科研、新产品、新技能开发。
专业技能工程师33人
15~30万/年薪
以下岗位任职基本条件：全日制本科及以上学历，中级及以上专业技能职称。
福利待遇
·收入
薪酬绩效奖金要点分配奖金虚拟股权鼓励
·稳妥及公积金
依照国家规定交纳五险一金
·住宅
高端人才公寓/住宅补助
·就餐
就餐补助
·帮忙处理子女入学
·训练资源投入
·特别优秀人才待遇“一人一议”。
·享用抚顺市高端人才引入奖赏政策。
作业、生活环境
抚顺新钢铁技能中心总体规划
技能中心开展政策
研制方向
环绕钢铁工业低碳绿色和智能制作两大开展主题，深入开展钢铁要害核心技能、根底共性技能、前沿引领技能攻关研讨。
·绿色冶金工艺
钢铁全流程低碳绿色制作要害核心技能和根底共性技能开发与使用
·5G数字钢厂
钢铁全流程及产品深加工数字化智能制作技能开发与使用
·新式钢铁资料
绿色低碳超级建材产品研制与规范拟定
·节能降碳技能
动力高效使用技能研制与集成使用
·固废资源化
固废资源化综合使用技能研制与工业化使用
·新式钢铁工艺技能流程研讨
富氢基熔融复原（HISMELT）技能研讨与使用、热装热送直轧技能
协作沟通
抚顺新钢铁技能中心依照全方位、多层次的对外协作沟通政策，与北京科技大学、东北大学等多所高校、我国科学院进程工程研讨所等多个科研院所，以及西门子、麦肯锡、我国中铁等企业树立长时间安稳的学术沟通与协作关系。
注意事项
截止日期
招聘截止日期：2022年5月1日
应聘资料
1、个人简历；
2、自荐信；
3、附件资料：身份证复印件，任职证明，最高学历学位证书，专业技能职务证书复印件，宣布学术效果目录，获奖、专利证书复印件和效果转化状况证明资料，以及自己认为有必要供给的其他相关资料。
联系方式
应聘资料接纳邮箱：
wuyanquan@ejianlong
一起抄送wuxue@ejianlong
（邮件标题注明：技能中心人才应聘名字应聘岗位）
联系人：
吴女士/18642349962
吴先生/18741320505
地址：
辽宁省抚顺市望花区沈抚南路18号
