4月17日，HRS驿舒达商旅在厦门举办了为期三天的团建活动，整体成员响应号召削减过程中的动力糟蹋，事必躬亲实行企业碳中和职责。
据上海环境动力交易所认证，HRS驿舒达商旅完结了13吨国家核证自愿减排量CCER刊出，用于抵消团建活动发生的温室气体排放，这也就意味着，在国家体系内碳排放收支平衡，团建活动完结碳中和。
伴随着全球绝大多数国家建立碳中和方针，企业在国家甚至全球碳中和蓝图中扮演的人物日益凸显。近期，HRS还发布《可继续商旅现状》白皮书，在全球范围内活泼推广Green Stay Initiative绿色住宿方案，帮忙职业及相关人士了解商旅商场碳中和全貌及开展，为企业比较酒店碳中和脚印供给全球一致的规范，帮忙企业将低碳方针归入差旅办理的流程中去。
将低碳理念内化为企业办理理念
作为酒店办理职业饯别绿色可继续开展的先行者，HRS驿舒达商旅将碳中和的理念内化为企业的办理理念，带领全员走碳中和开展路途。
为了在此次团建活动中达到碳中和方针，HRS在活动前期，便在企业内部发布《低碳团建活动建议书》:
? 建议全员低碳行为，团建前，团建中，和团建后；
? 团建供货商的低碳支撑，所需及所阅历环节予以尽量低碳减排；
从认识上着手，进步我们表里协一起的绿色环保履行才能；从衣食住行方方面面贯彻落实零碳团建的方针。
一起，HRS驿舒达和此次活动的协作酒店——厦门安达仕酒店，在职工入住期间以及整个活动中的低碳行为引导，也做了十分具体的规划和指引：
? 协作完结团建的酒店及会务担任削减消耗品的运用，下降碳排
? 协作酒店尽力在团建寓居中下降能耗，削减水和废料的排放
? 协同组织团建过程中的行为低碳化，使用同享节约等办法减排节约电力
表里左右开弓，带领整体职工切身了解碳中和理念，并经过实际行动强化零碳、减碳认识。
为我国酒店供给可继续差旅办了解决方案
HRS驿舒达商旅发布的白皮书《可继续商旅现状》显现，Z代代关于环保和可继续理念愈加注重，虚拟会议技能高速开展，数据库逐步丰厚，职工择业衡量企业时ESG方针权重加大，这些改变给商旅商场带来了新的应战。整个酒店业大约有200家活泼的可继续开展服务供给商，但他们所供给的服务，如可继续开展方案、审计及认证等，仅有27%契合全球规范。
在此布景下，HRS提出的Green Stay Initiative绿色酒店住宿建议，为企业供给丈量、陈述和削减其商旅项目的排放的手法，带领全球商旅企业一起完结碳中和方针。据白皮书显现，2022年绿色住宿酒店在全球企业酒店收购项目中的承受率进步了17%；而从2023年的企业差旅酒店预定数据来看，挨近三分之一的酒店预定来自于可继续的酒店。
这对全球企业来说是至关重要的一步，对在双碳方针引导下的我国企业有愈加深远的含义。接下来，HRS驿舒达商旅将安身我国，结合我国双碳方针及职业现状，为酒店供给愈加合适我国商场环境的减碳方案，为企业供给个性化、定制化的全球差旅办理可继续解决方案。
